Vikten av att satsa på tydliga mål, uppföljning och återkoppling!
Vikten av att satsa på tydliga mål, uppföljning och återkoppling! Johan Book skriver sin andra artikel för HR2 Mentor, denna gång om vikten av att satsa på tydliga mål, uppföljning och återkoppling. Tydlighet och engagemang är nyckeln till din verksamhets framgång. Hur ser dina och dina medarbetares mål ut egentligen? Ett rätt utformat målarbete med […]
Johan Book om det magiska receptet
Johan Book om det magiska receptet Vid tre tillfällen under hösten 2017 skrev den flitigt anlitade föreläsaren Johan Book, till vår stora glädje, för Mentor. Johan Book har ett stort engagemang i forskningsbaserat ledarskap och är precis som vi intresserad av att hitta vägar för att skapa motiverade, innovativa, välmående och högpresterande organisationer, läs mer […]
Monica Halldin om Ledarskap, kommunikation och Mentor
Monica Halldin arbetar med coaching och medarbetarutveckling och har över 20 års erfarenhet i ledande positioner och som interimchef. Hon har varit aktiv i många organisationer och branscher och har genom åren kunnat utröna vilka problem som i många fall tenderar ligga på tapeten. Monica är licensierad partner av HR2 Systems vilket innebär att hon erbjuder […]