En plattform för
tillväxt och utveckling

Rolf är en flexibel plattform som hjälper företag att genom reflektion, målstyrning och coaching – kontinuerligt utveckla sina medarbetare och processer för att nå framgång.

Rolf på 2 minuter

Lär dig mer om våra verktyg och vad Rolf kan göra för din verksamhet i vår förklarande film om

Hela verktygslådan i en plattform

Verktyget för ökat välmående i din organisation

Genom Rolfs reflektionslogg reflekterar dina medarbetare så ofta som ni kommer överens om. Du som ledare kan stötta dom i deras tankar och ge feedback. Detta gör att medarbetaren kommer att se tydliga mönster och känna sig sedd och uppskattad av dig som chef, på ett väldigt enkelt sätt.

Verktyget som skapar förändring på individ-, team- och organisationsnivå

I Rolfs utvecklingsplan bryts utvecklingsmål ned till mätbara aktiviteter med tydlig vägledning i vad som ska göras och hur. Aktiviteter följs löpande upp, kan enkelt justeras efter vägen. Rolf stöttar ett aktivt, ständigt närvarande och tydligt ledarskap med välmående och motiverade medarbetare som resultat.

Verktyget för att följa och utvärdera medarbetarnas arbetssätt

Rolfing stödjer ett framåtriktat ledarskap med fokus på ständig förbättring. Det blir enkelt att ge och få feedback, fånga upp problem och utmaningar och skapa delaktighet i organisationens utveckling.

”Med Rolf upplever jag att jag fått en annan relation med mina medarbetare, en bättre relation. Reflektionsloggen lyfter sådant som annars gått förbi och skapar stoff till det fysiska mötet. Det är befriande att på måndags- morgonen plocka fram ordmolnet.”

VerksamhetschefOffentlig Sektor

”Har jämfört 3 månader innan vi började och 3 månader efter och då har vi en försäljningsökning på 33%. Juni är vår bästa månad så den kan påverka men jag jämförde juni i år mot föregående år och även där ser jag en ökning med ca 40%. Så himla fantastiskt resultat av en sådan enkel åtgärd”

RegionschefRekryteringsbranschen

”Efter att först ha använt reflektionsloggen inom chefsgruppen och sedan implementerat det på hela organisationen har vi lyckats minska sjukfrånvaron från 13% till 1%! Kunde aldrig föreställa mig det innan. Helt otroligt!”

VDEl-installationsbranschen

”Genom mina medarbetares reflektioner kan jag, även om jag inte är närvarande, fånga upp saker de bekymrar sig över och enkelt bekräfta det. Av ordmolnet får jag en bra överblicksbild över hur både team och individ mår.”

AffärsområdeschefFörsäkringsbranschen

Föregående

Nästa

Att använda Rolf är enkelt

Med Rolf är det enkelt och smidigt att både komma igång och att använda verktygen.

När du och dina medarbetare loggar in i Rolf för första gången är det anpassat och klart för att börja använda reflektionsmodulen direkt. Vi hjälper dig att lägga till medarbetare, koppla samman team och avdelningar samt tilldela behörighetsgrader och läsrättigheter. När detta är gjort bjuds alla medarbetare automatiskt in att skapa ett lösenord till sitt konto.

Inför en intern lansering av Rolf ger vi företagets ledare en utbildning i verktyget och nycklarna för att bygga en framgångsrik organisation genom reflektion och feedback. I implementeringsplanen ingår också avstämningsmöten och hjälp att vid behov justera och utveckla nya mallar eller få råd i metodfrågor. Företaget tilldelas en dedikerad person för teknisk och praktisk support, digitalt utbildningsmaterial och instruktionsfilmer för vidare utbildning till medarbetarnivå.

Vårt servicecenter finns tillgängligt 24/7 genom digitala hjälpfunktioner direkt i systemet, vanliga frågor-och-svar, instruktionsfilmer samt användarmanualen. Under kontorstid ger den tekniska supporten personlig hjälp med tekniska frågor som inloggning, administrera användare etc. För rådgivning kring metod, mallar och andra användarfrågor vänder ni er till er personliga kontaktperson.