Tänk dig en app som hjälper dig att på ett individanpassat sätt utöva ett ledarskap som gör att både medarbetare växer och företagets resultat förbättras.
Det var när Pia Nilsson, VD och Grundare på Rolf Nordic, jobbade som konsult och säljcoach som hon märkte att de medarbetare hon coachade både var engagerade och villiga att utvecklas, men att de verkliga förändringarna uteblev.
När uppföljningsmötet kom hade ”vardagen” hamnat emellan och medarbetaren hade helt enkelt prioriterat bort vad man kommit överens om. Trots att man egentligen ville utvecklas.
“Det blev lite som att bara göra de där situpsen fem minuter innan nästa PT-session men inte mer. Det ger ju knappast någon tvättbräda.”