Wie kann man Führung leicht machen?
Die Führung verändert sich mit der Entwicklung der Gesellschaft, und es tauchen ständig neue Begriffe im Zusammenhang mit der Führung auf.
Führungskräfte stehen heute mehr denn je unter Druck, weil von ihnen erwartet wird, dass sie gleichzeitig Leistung erbringen und ein guter Manager sind.
Aber ist es möglich, dass wir uns die Sache selbst schwer machen?
Können wir auf all die schönen Modelle verzichten und mit gesundem Menschenverstand und Vereinfachung handeln?