Reflexion

Das Tool für mehr Zufriedenheit in Ihrer Organisation

Das Reflexionslogbuch ist unser Basismodul, welches die Eigenverantwortung des Mitarbeiters fördert, den Dialog zwischen Führungskräften und Mitarbeitern entwickelt und die Stimmung der Organisation in Echtzeit misst

Ist es an der Zeit Ihr Unternehmen weiterzuentwickeln?

Schaffen Sie einen Arbeitsplatz mit zufriedenen und motivierten Mitarbeitern, die Ergebnisse eigenverantworlich vorantreiben. Mit Hilfe von Rolf bringen Sie Ihr Unternehmen auf den richtigen Weg.

Reflexionslogbuch

Individuelle Reflexionen

Im Refelxionslogbuch werden Reflexionseinträge über Ihre alltägliche Arbeit gemacht. Was hat gut funktioniert? Gibt es Frustfaktoren? Gibt es technische oder persönliche Hürden bei der Beältigung anstehender Aufgaben? Gleichzeitig werden Stichworte markiert, die einen ersten Eindruck der Siimmung übermitteln. Durch die Reflexion wird Transparenz geschaffen und ein eigneverantworliches Handeln auf organisationaler und persönlicher Ebene gefördert .

Feedback

Feedback von der Führungskraft

Ermöglichen Sie den Führungskräften, die Mitarbeiter kontinuierlich bei Ihrer Weiterentwicklung zu begleiten, unabhängig davon, ob sie sich am selben Ort befinden oder nicht. Schaffen Sie neue Substanz  für persönliche Besprechungen. Durch regelmäßiges Feedback wird das gemeinsame Verständnis geschärft und die Moivation des einzelnen gestärkt.

Stichworte

Verstehen Sie die Stimmung in Ihrer Organisation

Die Stichwörter sollen die Emotionen und Erfahrungen bei der Arbeit widerspiegeln. Sie sind vorgegeben, sodass Sie die Stimmung der Organisation einfach und transparent überblicken können. Stimmungen können durch positive und negative Wörter ausgedrückt werden. Der Mitarbeiter kann seine Stimmung im ersten Schritt selber refelktieren, ein oder mehrer passende Stichworte auswählen und somit einen besseren Einstieg in die Reflexion finden.

Stichwörter

Wie funktioniert Ihre Organisation?

Durch die Stichwort-Wolke erhalten Sie durch die Größe der abgebildeten Wörter einen schnellen Überblick zum aktuellen Stimmungsbild Ihrer Organisation. Durch rot- und grünfarbige Wörter werden positive und negative Faktoren schnell offensichtlich. Entwicklungen lassen sich über den Trend auch auf der Zeitachse nachvollziehen. Die genutzten Wörter können bekannte Ursachen bestätigen oder auf neue Gecshehnisse im Team aufmerksam machen.

Was passiert durch Reflexion?

Echtzeit-Übersicht über das Wohlbefinden der Mitarbeiter

Kontinuierlichen Überblicke zu Gedanken und Stimmung Ihrer Mitarbeiter

Erhöhtes Engagement durch kontinuierliches Feedback

Einfaches und schnelles Feedback zwischen Führungskräften und Mitarbeitern

Maßgeschneidert für Ihre Organisation

Trends auf individueller, Team- und Organisationsebene

Flexibilität

Lassen Sie Ihre Mitarbeiter ganz einfach direkt im Web oder in unserer App reflektieren

Funktionen von Reflexion

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Eine Plattform für Wachstum und Entwicklung

Rolf ist eine flexible Plattform, die Unternehmen durch Reflexion, Zielmanagement und Coaching unterstützt, ihre Beschäftigten und Prozesse kontinuierlich weiterzuentwickeln.

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