Beschäftigen Sie sich mit Veränderungsmanagement, Führungskräfteentwicklung, Personalfragen, Vertriebsentwicklung, Organisationsentwicklung und sehen Sie Herausforderungen darin, sicherzustellen, dass diejenigen, die Sie eingestellt haben, die Arbeit, die Sie leisten, auch wirklich vollständig ausführen?
Fällt es Ihnen schwer, Ihre Bemühungen messbar zu machen?
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Rolf ist das digitale Werkzeug, das Sie und Ihre Mitarbeiter dabei unterstützt, echte Veränderungen voranzutreiben. Rolf bringt das, was Sie beschlossen haben, auf die nächste Ebene und macht es möglich zu sehen, ob alle an Bord sind oder nicht.
Egal, ob Sie mit ADKAR als Change Management oder anderen Modellen arbeiten, wir können Ihnen versprechen, dass Rolf sich einfügt, um Struktur zu schaffen, die besten Voraussetzungen zu schaffen und messbar zu machen, wie die Dinge laufen und wie Sie sich auf der Veränderungsreise fühlen.
Als Partner von ROLF können Sie Ihren bestehenden und potenziellen Kunden einen Mehrwert bieten, während Sie gleichzeitig den mit Ihren Aufträgen verbundenen Verwaltungsaufwand einsparen und ein zusätzliches Einkommen zu Ihrem Beratungshonorar erzielen. Als Partner erhalten Sie Zugang zu einem strukturierten und digitalen Werkzeug, das die Qualität Ihrer Lieferungen erhöht.
Sie werden Zugang zu einem strukturierten digitalen Werkzeug haben, das:
Darüber hinaus werden Sie Teil unseres Netzwerks sein, in dem regelmäßige Treffen, Schulungen und Erfahrungsaustausch stattfinden.
Unsere Hauptantriebskraft ist es, einen Beitrag zu leisten und etwas zu bewirken. Wir tun dies, indem wir unser Fachwissen im Bereich der Organisationsentwicklung und der allgemeinen HR-Unterstützung anbieten. Die Berater von Djörg verfügen über langjährige Erfahrung im Qualitätsmanagement und in der Personalarbeit in verschiedenen Organisationen.
Expediam - Ihr Partner für nachhaltige Veränderung und Entwicklung in Ihrem Unternehmen - immer mit Ihrem Erfolg im Fokus.
Wir arbeiten eng zusammen und erreichen, was Sie anstreben, indem wir Sie durch Coaching, Change Management, Entwicklung von Führungskräften, Managementteams und Mitarbeitern unterstützen.
Tell ist ein Unternehmen, das intelligente Gesamtlösungen in den Bereichen IT und Kommunikation für alle Unternehmen anbietet, unabhängig von ihrer Größe. Das Unternehmen wurde 1997 gegründet und hat heute mehr als 30 Mitarbeiter in Piteå, Luleå, Skellefteå und Umeå. Unsere Position basiert darauf, dass wir menschlich, persönlich und präsent sind - sowohl emotional als auch geografisch. Wir konkurrieren nicht mit niedrigen Preisen oder dem Verkauf von Dienstleistungen, sondern mit Fachwissen und zufriedenen Kunden. Unsere Vision ist es, Schwedens zukunftsträchtigster Arbeitsplatz zu werden. Wir laden Sie ein, einen besseren Partner im Bereich IT und Telekommunikation zu finden!
One Happy Camper hilft Ihnen und Ihrem Unternehmen bei übergreifenden People Operations Fragen, konkreter HR-Unterstützung und individueller Entwicklung von Führungskräften und Mitarbeitern. Durch erhöhtes Bewusstsein, neue Erkenntnisse und Wissen werden langfristig nachhaltige Organisationen mit gesunden Menschen geschaffen.
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Wir unterstützen Vertriebsteams und Vertriebsleiter dabei, effektiver zu verkaufen. Durch die richtige Struktur und Aktivitäten schaffen wir Ergebnisse.
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Mit dem Interesse an wertschöpfendem Wachstum und integrativer Führung will S-leadership development Organisationen bei Veränderungsprojekten helfen und unterstützen. Das Unternehmen besteht, um Organisationen dabei zu helfen, ihre Bedingungen und Potenziale zu finden, um gesund und nachhaltig zu wachsen.
Wir bieten hauptsächlich Coaching für Führungskräfte an und übernehmen Interimseinsätze in Führungsrollen für längere oder kürzere Zeiträume.
Wir helfen Unternehmen, eine Unternehmenskultur zu schaffen, die die Motivation und das Engagement der Mitarbeiter steigert, wir schaffen die Voraussetzungen für eine gute Selbstführung und geben ihnen Werkzeuge für einen nachhaltigen Wandel an die Hand
Das Brechstangenmodell sichert Ihre Ergebnisse, indem es proaktiv arbeitet, um Konflikte, Missverständnisse und Energieverluste zu vermeiden. Wir wollen Ihre Kompetenz stärken, um Ihnen und Ihren Mitarbeitern zu helfen, neue Höhen zu erreichen. Wir sind da, um den CEO und die Partner im Kleinunternehmen zu unterstützen.
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