Das Reflexionslogbuch ist unser Basismodul, welches die Eigenverantwortung des Beschäftigten fördert, den Dialog zwischen Führungskräften und Beschäftigten entwickelt und die Stimmung der Organisation in Echtzeit misst
Schaffen Sie einen Arbeitsplatz mit zufriedenen und motivierten Beschäftigten, die Ergebnisse eigenverantworlich vorantreiben. Mit Hilfe von Rolf bringen Sie Ihr Unternehmen auf den richtigen Weg.
Im Refelxionslogbuch werden Reflexionseinträge über Ihre alltägliche Arbeit gemacht. Was hat gut funktioniert? Gibt es Frustfaktoren? Gibt es technische oder persönliche Hürden bei der Bewältigung anstehender Aufgaben? Gleichzeitig werden Stichworte markiert, die einen ersten Eindruck der Stimmung übermitteln. Durch die Reflexion wird Transparenz geschaffen und ein eigenverantworliches Handeln auf organisationaler und persönlicher Ebene gefördert .
Ermöglichen Sie den Führungskräften, die Beschäftigten kontinuierlich bei Ihrer Weiterentwicklung zu begleiten, unabhängig davon, ob sie sich am selben Ort befinden oder nicht. Schaffen Sie neue Substanz für persönliche Besprechungen. Durch regelmäßiges Feedback wird das gemeinsame Verständnis geschärft und die Motivation des einzelnen gestärkt.
Die Stichwörter sollen die Emotionen und Erfahrungen bei der Arbeit widerspiegeln. Sie sind vorgegeben, sodass Sie die Stimmung der Organisation einfach und transparent überblicken können. Stimmungen können durch positive und negative Wörter ausgedrückt werden. Der/die Beschäftigten kann seine Stimmung im ersten Schritt selber refelktieren, ein oder mehrer passende Stichworte auswählen und somit einen besseren Einstieg in die Reflexion finden.
Durch die Stichwort-Wolke erhalten Sie durch die Größe der abgebildeten Wörter einen schnellen Überblick zum aktuellen Stimmungsbild Ihrer Organisation. Durch rot- und grünfarbige Wörter werden positive und negative Faktoren schnell offensichtlich. Entwicklungen lassen sich über den Trend auch auf der Zeitachse nachvollziehen. Die genutzten Wörter können bekannte Ursachen bestätigen oder auf neue Gecshehnisse im Team aufmerksam machen.
Kontinuierlichen Überblicke zu Gedanken und Stimmung Ihrer Beschäftigten
Einfaches und schnelles Feedback zwischen Führungskräften und Beschäftigten
Trends auf individueller, Team- und Organisationsebene
Lassen Sie Ihre Mitarbeiter ganz einfach direkt im Web oder in unserer App reflektieren
Was sagen unsere Experten über Reflexion? Lassen Sie sich inspirieren.
Rolf ist eine flexible Plattform, die Unternehmen durch Reflexion, Zielmanagement und Coaching unterstützt, ihre Beschäftigten und Prozesse kontinuierlich weiterzuentwickeln.
