Fem minuter reflektion med Rolf
V.52
Hur ser ett lyckat resultat ut och hur vet du när du är där?
Dina fem minuter egentid
Vill du börja reflektera regelbundet, boka en kostnadsfri demo!
Reflektionskort
V.51
Vilka lärdomar tar du med dig från året som gått?
Dina fem minuter egentid
V.50
Vad är nästa konkreta steg mot ditt viktigaste mål?
Dina fem minuter egentid
V.49
Hur ofta ifrågasätter du om målen fortfarande är rätt?
Dina fem minuter egentid
V.48
Vilka mål kräver ett nytt arbetssätt?
Dina fem minuter egentid
V.47
Reflektera över hur väl din planering stämmer med verkligheten.
Dina fem minuter egentid
V.46
Hur kan du bidra till tydligare strategisk samsyn?
Dina fem minuter egentid
V.45
Vad betyder ansvarstagande i relation till uppsatta mål?
Dina fem minuter egentid
V.44
Hur säkerställer du lärande även när mål inte uppnås?
Dina fem minuter egentid
V.43
Vilket mål kräver mod för att driva?
Dina fem minuter egentid
V.42
Reflektera över hur ni hanterar målkonflikter i teamet.
Dina fem minuter egentid
V.41
Hur mäter du framsteg och är rätt saker mätbara idag?
Dina fem minuter egentid
V.40
Vad behöver du sluta göra för att frigöra tid till dina mål?
Dina fem minuter egentid
V.39
Hur kan du skapa bättre fokus kring det som är viktigast?
Dina fem minuter egentid
V.38
Vilket strategiskt beslut påverkar ditt arbete mest just nu?
Dina fem minuter egentid
V.37
Reflektera över hur tydlig prioriteringsordningen är i ditt arbete.
Dina fem minuter egentid
V.36
Hur kopplar du personliga mål till verksamhetens mål?
Dina fem minuter egentid
V.35
Vad innebär kvalitet i relation till era mål?
Dina fem minuter egentid
V.34
Hur kan du använda feedback för att justera din riktning?
Dina fem minuter egentid
V.33
Vilket mål har du skjutit upp och varför?
Dina fem minuter egentid
V.32
Reflektera över hur ni firar uppnådda mål.
Dina fem minuter egentid
V.31
Hur kan du arbeta mer proaktivt istället för reaktivt?
Dina fem minuter egentid
V.30
Vad gör du när motivationen sjunker men målen kvarstår?
Dina fem minuter egentid
V.29
Hur tydliga är roller och ansvar kopplat till era mål?
Dina fem minuter egentid
V.28
Vilka mål behöver justeras utifrån förändrade förutsättningar?
Dina fem minuter egentid
V.27
Reflektera över hur väl era möten stödjer era mål.
Dina fem minuter egentid
V.26
Hur säkerställer du att ditt arbete skapar långsiktigt värde?
Dina fem minuter egentid
V.25
Vad innebär ansvar för mål i praktiken i din roll?
Dina fem minuter egentid
V.24
Hur kan du använda data eller fakta bättre i ditt beslutsfattande?
Dina fem minuter egentid
V.23
Vilket mål skulle ge störst effekt om det uppnåddes?
Dina fem minuter egentid
V.22
Reflektera över hur ni följer upp resultat i teamet. Vad fungerar bra?
Dina fem minuter egentid
V.21
Hur balanserar du operativt arbete med strategiskt tänkande?
Dina fem minuter egentid
V.20
Vilket beteende behöver du förändra för att bättre nå dina mål?
Dina fem minuter egentid
V.19
Vad kan du göra för att tydligare kommunicera dina mål till andra?
Dina fem minuter egentid
V.18
Hur ofta stannar du upp och utvärderar om du gör rätt saker?
Dina fem minuter egentid
V.17
Reflektera över hur ni fattar beslut i vardagen, är de strategiskt förankrade?
Dina fem minuter egentid
V.16
Hur prioriterar du när allt känns viktigt?
Dina fem minuter egentid
V.15
Vilka mål kräver samarbete med andra för att lyckas?
Dina fem minuter egentid
V.14
Vad betyder framgång för dig i din roll – kort och lång sikt?
Dina fem minuter egentid
V.13
Hur tydligt upplever du företagets riktning just nu?
Dina fem minuter egentid
V.12
Vad gör ni när ni märker att ni är på väg bort från planen?
Dina fem minuter egentid
V.11
Reflektera över hur väl ditt team arbetar mot gemensamma mål.
Dina fem minuter egentid
V.10
Hur kan du bryta ner ett större mål i konkreta veckovisa aktiviteter?
Dina fem minuter egentid
V.9
Vilka strategiska beslut har du varit delaktig i under kvartalet?
Dina fem minuter egentid
V.8
Hur säkerställer du att dina mål är realistiska men samtidigt utmanande?
Dina fem minuter egentid
V.7
Tänk på ett mål som inte nåddes förra kvartalet. Vad lärde du dig?
Dina fem minuter egentid
V.6
Hur följer du upp dina mål idag och vad kan förbättras i uppföljningen?
Dina fem minuter egentid
V.5
Vad behöver du prioritera annorlunda för att snabbare nå dina mål?
Dina fem minuter egentid
V.4
Reflektera över hur tydliga dina mål är. Vad skulle göra dem ännu tydligare?
Dina fem minuter egentid
V.3
Vilka tre aktiviteter skapar mest värde i ditt arbete och hur prioriterar du dem?
Dina fem minuter egentid
V.2
Hur kan du koppla dina personliga mål till företagets övergripande strategi?
Dina fem minuter egentid
V.1
Vilket är ditt viktigaste mål för året och varför är det betydelsefullt för verksamheten?
Dina fem minuter egentid
Boka en kostnadsfri demo av verktyget med Pia
Du får tips på hur du och dina medarbetare kan använda reflektionsverktyget för att få ut bästa möjliga effekt och hjälp att starta upp ditt provkonto. Provabonnemanget innebär inga åtaganden och närsomhelst avlutas inom 30 dagar.
Har du frågor om verktyget eller är du nyfiken på våra andra moduler?
Läs mer om våra andra moduler på hemsidan eller skicka ett mail till info@rolf.se