WHITE PAPER

Reflektion. Hur och varför?

Fördelarna med att låta dina medarbetare reflektera regelbundet är många. Den enskilt största grunda­­­­ sig i att hela 70% av en individs ­utveckling sker med utgångspunkt i reflektioner kring den förändring eller utveckling som är på gång.

Ladda ner denna guide

Genom att ladda ner detta dokument godkänner du att Rolf använder din e-postadress i markadsföringssyfte.