Vikten av att satsa på tydliga mål, uppföljning och återkoppling!

Vikten av att satsa på tydliga mål, uppföljning och återkoppling! Johan Book skriver sin andra artikel för HR2 Mentor, denna gång om vikten av att satsa på tydliga mål, uppföljning och återkoppling. Tydlighet och engagemang är nyckeln till din verksamhets framgång. Hur ser dina och dina medarbetares mål ut egentligen? Ett rätt utformat målarbete med […]