En strategi skapar först värde när den blir tydlig och möjlig att agera på i hela organisationen. Med Målplan bryter ni ner strategiska mål till tydliga nyckelresultat och aktiviteter som driver arbetet framåt.
Att var och en i organisationen ser hur de kan bidra är en förutsättning för att skapa engagemang och nå era mål. I Rolfs Målplan bryts övergripande mål och strategier ner till tydliga nyckelresultat och konkreta aktiviteter. Som ledare får ni en samlad överblick över utvecklingen och kan följa hur teamens insatser bidrar till det gemensamma målet. Målplanen bygger på principerna i OKR – Objectives and Key Results.
Oavsett roll är det viktigt att alla förstår vad organisationen vill uppnå och hur den egna insatsen bidrar. I Målplan kan ni sätta mål för hela organisationen och bryta ner dem till team och individer. Teamen kopplar egna nyckelresultat och aktiviteter till det gemensamma målet, samtidigt som ni enkelt kan följa utvecklingen genom tydliga översikter och grafer.
Tydliga mål behöver omsättas i tydliga aktiviteter. I Målplan skapar ni konkreta aktiviteter kopplade till era mål och nyckelresultat och fördelar dem till rätt personer. Det blir enkelt att se vad som ska göras, prioritera det viktigaste, följa utvecklingen och klarmarkera aktiviteter när de är genomförda. På så sätt hålls arbetet levande och riktningen tydlig över tid.
Med vårt integrerade AI-stöd i Målplan blir det enklare att gå från strategi till konkreta nästa steg. Den hjälper er att omvandla planeringsunderlag till tydliga mål och mätbara nyckelresultat, formulera relevanta aktiviteter och komma snabbare igång med målarbetet. När arbetet är igång analyserar AI:n utvecklingen för att identifiera mönster, risker och blinda fläckar och ge stöd kring vad som bör prioriteras härnäst. På så sätt minskar det manuella analysarbetet och ni får bättre underlag för uppföljning och beslut.
Rolfs målplan visar tydligt vad som förväntas av medarbetaren för att organisationen tillsammans ska nå sina mål
Ta bort fokus på rapportering i ledningsgruppsmötet och förflytta till framdrift. Gör det enkelt att se att vi håller fokus och vad vi behöver prioritera för att nå våra mål
Låt AI stötta er både i att utveckla mål, nyckelresultat, aktiviteter och analys
Ingen administrationstid för att visualisera utvecklingen både för styrelse, ledningsgrupp och organisation
Vad säger våra egna experter om Utvecklingsplan? Fördjupa dig eller låt dig inspireras.
Rolf är en flexibel plattform som hjälper företag att genom reflektion, målstyrning och coaching – kontinuerligt utveckla sina medarbetare och processer för att nå framgång.
