De små tipsen man vanligtvis delar…
Veckan som var hade jag och en kollega ett möte med ett härligt gäng teamledare för en kundserviceorganisation. De använder bla Rolfs reflektionslogg och mötet var för att se hur vi kan stötta dem i att utveckla medarbetarnas reflektioner. Gruppledarna var väldigt engagerade i mötet vilket vi ju älskar. En av gruppledarna delade med sig […]
Ge varandra uppskattning och stärk er kultur
2020 har varit ett annorlunda år. Många av oss har haft det jobbigt både privat och professionellt. Människor har förlorat nära och kära och företag kämpar för att överleva. Trots tuffa tider så är det tydligt att vissa företag klarar sig bättre än andra. Givetvis påverkas detta av vilken bransch vi verkar i, men jag har […]
När vi tror att data hjälper oss…
Tidigare i veckan lyssnade jag på ett företag som arbetar med pulsmätningar och datadrivet ledarskap. Man använder AI för att ge individer rekommendationer på förändringar i sitt beteende på arbetsplatsen. Vid första tanken känns det ju som; Wow smart! Men efter att det sjunkit in några minuter får jag snarare en känsla av; Är det verkligen […]
Därför (men varför?) är cheferna största problemet i distansarbetet!
Jag läste en artikel i Dagens Nyheter häromdagen med just den rubriken, men utan parentesen varför, och funderar på varför det är så svårt för chefer att vara bra ledare på distans? Innan jag valde att ansluta mig till teamet på Rolf har jag tidigare arbetat som Marknadschef i en större IT-koncern i Sverige och senare […]
Nu är det läge att vässa pennan
Något som slår mig när vi ställs inför nya utmaningar är att vi ofta reagerar med att sätta allt på hold och avvakta. Men om vi som ledare reagerar på det viset kan vi kanske inte förvänta oss att våra medarbetare ska samla kraft och kliva framåt. Därför är det viktigt att vi känner ett […]
Fokusera på det du kan påverka
Det går en våg av rädsla och oro ibland oss, vi ser och skriker kris. Och visst är det otäckt att vi blir så drabbade och jag tror inte någon kan säga att man inte är orolig, vi alla måste hjälpas åt att ta ansvar. Jag är dock övertygad om att vi kan välja vad […]
Vågar du fråga och höra svaret?
Under veckan som gått kom en konsult som arbetar i min närhet in på vårt kontor för att småprata lite när hon hade vägarna förbi. En härlig person med massor av energi och engagemang. Vi pratade om hur mycket man snackar om att göra, vad som måste hända för ohälsan på arbetsplatserna idag och hur […]
Reflektion eller kommunikation, vad är skillnaden?
Ibland när jag är ute hos kunder hamnar jag i en diskussion kring att man kommunicerar så mycket dagligdags med sina medarbetare att man ser den skriftliga reflektionen som överflödig. Vi vet ju redan allt, vi pratar så mycket med varandra, varför ska vi skriva också? Då har man in min värld inte insett skillnaden […]
Ju mer jag tränar, desto mer tur har jag
Jag får ofta höra att jag som person är väldigt reflekterande. Självklart bygger det mycket på att jag är så som person men faktiskt även på ganska mycket träning. Det man gör mycket blir till slut naturligt. Självklart är det ju också skillnad på reflektion och reflektion, precis som det är skillnad på träning och […]
Jag säger och någon annan tolkar….
Det här med kommunikation. ”Jag säger och någon annan tolkar” Är du bekant med begreppet? Det är vi nog alla! Vilket är varför jag ofta reflekterar kring kommunikation. Det har hänt mig flertalet tillfällen att jag själv ansett mig vara väldigt tydlig i min kommunikation men att det senare framkommit att mottagaren har en annan […]