Worauf sind Sie am meisten stolz, in der letzten Woche erreicht zu haben?

20/08/2018

Worauf sind Sie am meisten stolz, die in der letzten Woche erreicht haben?

Jeden Freitag denke ich,Gründerin von Mentor, Pia Nilsson in der vergangenen Woche. Im wahren Mentor-Geist! Diese Woche habe ich mich entschieden, eine Karte aus unserem schönen Reflektionskartenspiel zu ziehen. Die Karte sagt: Denken Sie darüber nach, worauf Sie am meisten stolz sind, in der letzten Woche erreicht zu haben.

Diese Woche haben wir unter anderem unseren neuen Mitarbeiter in Mentor geschult und eine frohe Nachricht erhalten, dass sich mehr Menschen für Mentor als Werkzeug in ihrer Mitarbeiterentwicklung entscheiden!

Was ich in dieser Woche am meisten stolz bin, ist wahrscheinlich, dass wir Mentor bei Gesundheits- und Sozialmanagern in Västers City und Manager bei Skandia Bank und Försäkring implementiert haben. Menschen in zwei sehr unterschiedlichen Branchen! In ein paar Wochen werden wir Mentor ihren Mitarbeitern beibringen.

Es macht genauso viel Spaß, wenn wir in verschiedene Arten von Unternehmen kommen. Warum? Denn als ich anfing, Mentor zu entwickeln, hatte ich nicht den Gedanken, dass Mentor in so vielen verschiedenen Branchen eingesetzt werden könnte. Mein hauptbelag dann ganz darauf, wie Mentor dazu beitragen konnte, Umsatz und Kennzahlen zu steigern.

Mit anderen Augen verstehe ich, dass alles miteinander verbunden ist: hohe Verkaufszahlen und Mitarbeiter, die sich gesehen fühlen, gehören zusammen, denn wenn man sich gesehen fühlt, mischt man sich auch ein. Mit anderen Worten, das Gefühl, von Ihrem Chef gesehen und trainiert zu werden, ist in jeder Branche, in der Sie sich befinden, genauso wichtig.

Manchmal treffen wir Leute, die sagen, dass "das nie mit uns, in unserer Branche funktionieren würde". Dann sagen wir, wie wir immer sagen: Mentor ist nicht, in welcher Branche du bist. Mentor ist über Menschen in der Branche.

Zum Abschluss dieser Überlegungen dachte ich, dass es ein bisschen Spaß machen könnte, hervorzuheben, in welchen Branchen wir uns heute befinden:

  • Gesundheit und Soziales
  • Banken und Finanzen
  • Versicherung
  • Immobilienmanagement
  • Kirche
  • Finanzen/Buchhaltung
  • Auflistung
  • Kinder und Bildung
  • Broker
  • Stahlindustrie
  • Produkt
  • Automotive
  • ES
  • Regierungsbehörden
  • Kommunale Arbeit

Es ist so unglaublich energetisierend, Menschen zu treffen, die strukturiert mit Mitarbeiterentwicklung und Coaching arbeiten wollen!

Jetzt möchte ich Sie zum Nachdenken auffordern: Worauf sind Sie am meisten stolz, diese Woche erreicht zu haben?

/Pia Nilsson

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