Effektive Führung und eine gesunde Unternehmenskultur trotz Telearbeit – geht das? Hier sind die Punkte, die alle Führungskräfte mit an den Arbeitsplatz der Zukunft nehmen sollten.
Die Pandemie hat die Art und Weise, wie wir das moderne Büro betrachten, für immer verändert. Von einer Ausnahme ist Telearbeit seit über einem Jahr die Norm. Viele Unternehmen geben den Mitarbeitern jetzt die Wahl, weiterhin von zu Hause aus zu arbeiten, obwohl die Einschränkungen zurückgefahren werden.
Wenn Sie Ihre Mitarbeiter physisch nicht treffen, stellen sie völlig neue Anforderungen an die heutigen Führungskräfte. Alte Anlaufradspuren können plötzlich direkt in den Graben führen, und daher müssen neue Wege beschritten werden.
Weiterlesen breakit.se wie muss ein moderner Manager im Zeitalter der Pandemie über Führung denken?